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    顶针教育野狼财务主管级特训营
    作者:      发布时间:2014-05-05      浏览次数:1582次

    作为财务,你需要掌握那些能力才能成为抢手的人才呢?

    是不是会做账就是会计?就能做好会计工作呢?

    是不是会做帐企业就会请你当会计?会计都需要做什么才是出色的优秀的会计,才能成为企业争抢的人才呢?一个中等规模的公司,需要一个什么样的会计?你去公司应聘时,你的自信来自于哪里呢?答案就是下面这些能力(也是我们野狼财务特训营学习的目标):

    1、公司类型的确定(个体工商户、合伙企业、有限责任公司等)以及税收的筹划(定期定额、核定、查账)是从一个公司成立前就开始策划的,会计人员给老板建议应当成立一个什么样的公司子公司(这些类型的公司分别有哪些优势和缺陷),需要承担哪些税项,怎样计算(每一个类别的公司综合税负是多少?)如何合理避税(不同行业的公司逃避的税种的重点不同);你的这些建议都会决定公司以后的运营和发展,能够做到这点,你的个人财务能力就已经开始显现了

    2、公司成立以后(或者接手别人的工作后),作为财务部门主管的你,一定要设定好是用手工帐还是电子帐,这个不同的设置会导致你未来的工作量的大小。你需要知悉这两种工具所需要的一切硬件和软件资源。如果是手工帐,所需资源很简单(花钱极少),无非账簿,记账凭证和少量的办公用品耗费,但未来带来的是无边的工作量和繁琐的工作内容,工作效率低下;如果是电子帐,那就必须耗用很多资源(包括2-3仟的计算机硬件和大约2-5万的财务软件,每年大约软件买价10%的的维护费用,计算机操作系统损坏重做系统耗费,财务软件数据损毁和恢复耗费等),但未来工作效率会大幅度提升。一般企业老板不愿意花这些钱,这就是为什么还存在大量手工帐的原因)。作为一个高端的财务人才,你应该有能力解决一切软件资源耗费的问题(包括自己安装、修复已经崩溃了的操作系统,完全变盗版财务软件为正版财务软件且所有模块均可免费正常使用,能够完全维护、备份、恢复财务软件,能够实现多人打印机共用和文件夹共用,财务中最常用的且可大幅度提高工作效率EXCEL软件的应用【如锁死单元格,跨表单连引,名称引用,VLOOKUP检索,自动工资单,分类汇总,条件检索和条件颜色检索,各类图表分析等等】,部门经理层会议展示的PPT用、财务分析报告WORD编写能力等),让你一上岗,就能够帮助企业节省至少35万的资源耗费,且可以提供高效的会议分析工具、统计检索工具和内外帐报告展示工具。这是体现你个人能力的第二步。

    3、独立编写公司的运营制度流程和运转手册是体现个人能力的第三步,为什么要编写这些运转手册和制度呢?那是因为运转制度手册是对本行业认知、精通、减少部门推诿、扯皮、明确个人责任、降低成本和费用和具有管控能力的一种诠释,任何企业和行业都有核心关键控制点和推诿、扯皮事件。从采购申请到验收保管货物再到发出直至出售给客户并提供服务;从费用申请借支到报销;从大项支出决策到规定全员助节税;从基础业务分类到最终的业务分析和税务分析;从基础表单设计到所有部门人员使用方法、流程再到逐级签批控制等;只有解决和优化了这些,才可以最大限度的减少扯皮、推诿,实现效益最大化,同时降低不必要的损耗。

    不仅如此,如果没有上述控制,企业就一定会陷入财务管理混乱(主要体现在企业的钱和物被其他人贪污和偷盗而管理层不知情或知道了无法追究,业务部门和财务部门互相扯皮,会计不明实际情况,出了问题,都是财务人员的责任)、财务报表混乱和财务分析不出问题(主要体现在运营流程不明,没有自己独有的运营表单,财务原始凭证填写不规范、混乱,交接无规定混乱,会计为出报表不得已只能胡乱记账,最终导致报表出了但混乱、业务人员的责任不明,没有签批流程和谁应负责、追究规定等)。

    如果你可以设计合理的企业财务制度和运转流程或者弥补原有的财务制度的缺陷,使之可以满足提高管控效率、准财务分析、内外报告使用的要求,那你的个人能力立刻就显的异常突出

    4、作为一个优秀的财务主管类人才,要站在老板的角度考虑问题;

    精准的内帐都需要提供哪些数据才能最有利公司的发展、老板最关心的数据是什么,如何做好内部的成本精准处理和分析、各类费用精准和分析、收入、毛利及毛利率的精准和分析的报告都如何做,如何能给企业的发展规划指明方向,参与决策公司的未来规划是对内帐精准的一个基本要求;老板属于非会计人才,通常会有很多的折旧、摊销、计提坏账,不计提行不行的问题;存货先进先出法是最准确问题和移动加权平均法和市价不一致问题等;还有买个车、房等是否挂在公司名下的问题;还通常会有很多股份持有者分红和退股问题;公司有大量利润,却无法分红和没有现金的问题;这些都是因为他们不懂,所以都需要我们做出合理解释,以便良好的沟通。

    合理的税务外帐全部都是需要做到“合理”且“合法”的,所有涉税的证据链条需要达到怎样才算完整充分,如何能把整体税费(综合税负)降低到最低,我们需要知道税务机关到底监管到什么程度而无需稽查,我们需要知道你所在的行业都涉及哪些税种和税率,针对发票和收据白条的取得管理、处理和本公司发票的开具管控是怎样的。如何申报,你行业的哪些税种是可以特殊处理的,哪些是不能的。所有的税种“合理避税”过程中,都有哪些是合理但不合法,合法但不合理的方法。如何才能最大限度的“避税”且因税务机关现有条件无法监管和处理。我们还需要知道多大的综合税负是税务机关需要的,如何处理各个级别的税务稽查;如何把税“筹划”了,还能够不被税务监管才是关键。

    合理的融资外帐(主要是担保公司和部分小银行查账),需要站在担保公司和小银行检查的高度,考虑如何能够有效的利用原始凭证、税务漏洞和银行交易流水漏洞、私户漏洞等一系列监管差异进行一系列处理,确保所有的证据链条都完全合理,从收入到成本再到收款耗费直至各类往来、存货、固定资产等都如“创造”出来且没有问题。

    这是一个优秀的财务人员所必备的第四种能力。具备这些能力,你基本上已经可以行走天下而且不用考虑别人选不选择你的问题了:)

    5、任何公司运营中,都不可避免的会发生资金短缺或需要临时拆借的情形,如何能在众多的融资环境中根据企业和老板自身的条件为企业以没有抵押没有担保的方式融资100万呢?如何在众多的金融机构、担保公司、小额贷款公司、高利贷公司、保险公司、民间借贷等机构中为老板提供最有效、最安全、最便宜的融资方案呢?如何处理好担保公司加银行、银行抵押担保、小额贷款公司车辆质押、保理和票据融资等之间的关系呢?如何应付好担保公司和小银行风控部门的账务检查呢?太多的企业因为资金链条的断裂导致企业的破产以及重大损失。所以能够为企业和老板提供各种融资方案,提前做到未雨绸缪,帮助企业能顺利渡过难关,这更是能体现个人能力的地方,也是作为一名优秀的财务人员必备的能力之五。

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